Micha Kaufman je pověstný tím, že včas a velmi dobře popíše vznikající trendy. Spousta jeho předpovědí o technologickém pokroku nakonec vyšla s velkou přesností.
koláž Hrot24.cz, Berenika Slánská s využitím Fiverr.com a Canva
Přežije, kdo se přizpůsobí
„Umělá inteligence jde po vaší práci. A po té mojí taky.“ Vizionář varuje: kdo se nepřipraví, toho čekají problémy
Umělá inteligence není budoucnost. Je to přítomnost. A mění pracovní svět rychleji, než většina lidí stíhá reagovat. Tvrdí to Micha Kaufman, CEO izraelské platformy Fiverr. Ve vnitrofiremním e-mailu nekompromisně prohlásil: „Pokud se v AI nestanete mistrem, čekají vás kariérní změny.“ Třeba přeřazení, snížení platu, nebo vyhazov.
redaktor
Kaufmanův vzkaz připomíná spíš krizové hlášení než klasické HR sdělení. Je překvapivý i proto, že lidé ve Fiverru dosud těžili z důrazu na lidskou kreativitu.
Jenže podle šéfa firmy to už jednoduše nestačí. AI totiž stále častěji proniká i do oblastí jako umění, vzdělávání či média — a každým dnem více a více nahrazuje člověka v jeho dosavadních specializacích.
„Nezáleží na tom, jestli jste programátor, designér, produktový manažer, datový vědec, právník, pracovník zákaznické podpory, obchodník nebo finančník – umělá inteligence si pro vás přijde,“ píše šéf Fiverru.
Platforma vznikla v roce 2010 v Tel Avivu jako digitální tržiště pro takzvané mikropráce. Lidé zde nabízejí služby od psaní textů přes grafiku a programování až po překlady nebo hlasové nahrávky.
Název odkazuje na původní myšlenku, že každá služba bude stát pět dolarů — to už dávno neplatí, ale princip jednoduchého propojení klienta s freelancerem zůstává. V Česku podobný koncept prosazuje například web Stovkomat.
Fiverr je dnes veřejně obchodovanou společností na burze Nasdaq a patří k největším platformám svého druhu na světě.
Pandemie urychlila jeho růst, když firmy začaly ve velkém outsourcovat dílčí úkoly namísto náboru zaměstnanců. V poslední době ale firma čelí zpomalujícímu růstu a rostoucímu tlaku konkurence — včetně té, kterou představuje právě umělá inteligence.
Kaufmanovo sdělení je proto o to naléhavější, že vychází z vlastní zkušenosti. Varuje, že jednoduché úkoly zmizí, složité se zjednoduší a i ty nejsložitější profese projdou změnou.
Právníci, programátoři, designéři i pracovníci zákaznické podpory — nikdo by si neměl myslet, že se ho technologická revoluce netýká.
„Pokud se nestanete výjimečným talentem, skutečným mistrem, brzy vás čeká nutnost změnit kariéru,“ napsal zaměstnancům.
Jeho rada? Přestaňte spoléhat na staré nástroje. „Google je mrtvý. Základem jsou teď LLM (rozsáhlé jazykové modely používané v aplikacích umělé inteligence – pozn. red.) a generativní AI.“
Naučte se prompt engineering, tedy tvorbu efektivních příkazů pro AI, zvyšte svou efektivitu, převezměte iniciativu a přetvořte svou roli dřív, než ji přetvoří někdo jiný — nebo algoritmus, varuje Kaufman.
Vizionář záměrně ve svém dopise vynechává typický korporátní slovník a volí tón upřímného varování. „Pokud si myslíte, že mluvím nesmysly, klidně to celé ignorujte. Ale pochybuji, že vás čeká slibná budoucnost, pokud budete ignorovat realitu,“ dodává.
Zároveň otevírá dveře těm, kdo se chtějí výzvě postavit čelem. Nabízí osobní konzultace, diskusi o budoucnosti firmy i prostor pro společné hledání nových rolí a cest.
Pro Fiverr, který stojí na nabídce lidských dovedností a expertizy, je to existenční otázka. Ale podobné dilema dnes řeší prakticky každá firma — ať už jde o technologický startup, právní kancelář nebo mediální dům.
Budoucnost podle Kaufmana patří těm, kdo se nebojí zpochybnit vlastní pracovní návyky a aktivně pracovat na jejich proměně. Klíčem je podle něj přijmout AI jako partnera, nikoli konkurenta. „Bude to těžké a náročné — ale zatraceně to bude stát za to,“ uzavírá.
